એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશનએ પાત્ર સભ્યોને ડાયર પેન્શન વિકલ્પ પસંદ કરવાનો વિકલ્પ આપ્યો છે. આ માટે છેલ્લી તારીખ 3 મે નક્કી કરવામાં આવી હતી જે હવે લંબાવવામાં આવી છે. મોટી રાહત આપતા EPFOએ હવે આ વિકલ્પ પસંદ કરવા માટે 26 જૂન 2023ની નવી તારીખ નક્કી કરી છે. તમામ પાત્ર વ્યક્તિઓ આ યોજના હેઠળ તેમની અરજી દાખલ કરી શકે તે માટે આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.
પીટીઆઈના જણાવ્યા અનુસાર, શ્રમ મંત્રાલયે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું છે કે EPFO એ સુપ્રીમ કોર્ટના આદેશ મુજબ 4 નવેમ્બર, 2022 ના રોજ વિકલ્પ/સંયુક્ત વિકલ્પની ચકાસણી માટે પેન્શનરો/સભ્યો પાસેથી અરજીઓ મેળવવાની વ્યવસ્થા કરી છે. આ પ્રક્રિયાને સરળ બનાવવા માટે ઓનલાઈન સુવિધા ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવી છે. હાયર પેન્શન વિકલ્પ પસંદ કરવા માટે અત્યાર સુધીમાં 12 લાખથી વધુ અરજીઓ મળી છે.
અહેવાલો મુજબ, ઓનલાઈન સુવિધા માત્ર 3 મે, 2023 સુધી ઉપલબ્ધ થવાની હતી પરંતુ તે દરમિયાન, સમયમર્યાદા વધારવા માટે ઘણી રજૂઆતો મળી છે. આને ધ્યાનમાં રાખીને આ મુદ્દા પર વિચારણા કરવામાં આવી છે અને તમામ પાત્ર વ્યક્તિઓને તક આપવા અને તેમને અરજી દાખલ કરવા સક્ષમ બનાવવા માટે અગાઉની સમયમર્યાદા 26 જૂન, 2023 સુધી લંબાવવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. શ્રમ મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, પેન્શનરો/સભ્યોની સુવિધા માટે અને તેમને આવતી કોઈપણ મુશ્કેલીઓને દૂર કરવા માટે પૂરતી તકો પૂરી પાડવા માટે સમય મર્યાદા વધારવામાં આવી રહી છે.
અગાઉ પણ સમયમર્યાદા લંબાવવામાં આવી હતી?
નવેમ્બર 2022 ના રોજ સુપ્રીમ કોર્ટે ચુકાદો આપ્યો કે જે કર્મચારીઓ 01.09.2014 પહેલા અથવા 01.09.2014 ના રોજ EPF નો ભાગ હતા પરંતુ હાયર પેન્શન માટે અરજી કરી શક્યા નથી તેઓ ચાર મહિનાની અંદર નવો વિકલ્પ પસંદ કરી શકે છે. આ પછી અરજીની સમયમર્યાદા વધારીને 3 મે, 2023 કરવામાં આવી હતી.
હાયર પેન્શન માટે કોણ પાત્ર છે?
EPFO પરિપત્રમાં જણાવાયું છે કે જે કર્મચારીઓએ અગાઉની વેતન મર્યાદા રૂ. 5,000 અથવા રૂ. 6,500 કરતાં વધુ પગારનું યોગદાન આપ્યું છે અને EPS-95ના સભ્ય હોવા છતાં સુધારેલી યોજના સાથે EPS હેઠળ પસંદગી કરી છે, તેઓ હાયર પેન્શન માટે પાત્ર બનશે. પાત્ર સભ્યએ તેના એમ્પ્લોયર સાથે કમિશનર દ્વારા નિર્ધારિત અરજી ફોર્મ અને અન્ય તમામ જરૂરી દસ્તાવેજો જેવા કે સંયુક્ત ઘોષણા વગેરેમાં સંયુક્ત રીતે અરજી કરવાની રહેશે.
નવેમ્બર 2022ના રોજ સુપ્રીમ કોર્ટે એમ્પ્લોઈઝ પેન્શન (સુધારા) સ્કીમ 2014ને સમર્થન આપ્યું હતું. 22 ઓગસ્ટ 2014 ના EPS સુધારણા દ્વારા પેન્શનપાત્ર પગારની મર્યાદા દર મહિને રૂ. 6,500 થી વધારીને રૂ. 15,000 પ્રતિ માસ કરવામાં આવી હતી. આ સાથે સભ્યો અને નોકરીદાતાઓને પણ તેમના વાસ્તવિક પગારના 8.33 ટકા EPSમાં યોગદાન આપવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.
Advertisement